丝路新观察阿斯塔纳5月18日电  随着共建“一带一路”倡议的深入推进，作为国家向西开放桥头堡的阿拉山口与欧亚国家经贸、人文交流日益密切。在阿拉山口市，有这样一位充满关怀与爱心的企业负责人王洪强，他用实际行动诠释着对员工的尊重与关爱，尤其是那些来自异国他乡的外籍员工。

王洪强（左）与加依散（右）交流。

王洪强在阿拉山口市经营一家酒店，其中的一名员工，就是来自哈萨克斯坦的加依散。今年三月底来到阿拉山口市后，加依散主要负责酒店的翻译工作以及俄式现磨咖啡制作等。加依散说：“今年3月我从哈萨克斯坦来到阿拉山口上班，王总待我像自家人一样，非常感谢他。”

王洪强待人热情，亲切随和，从加依散踏入酒店的那一刻起，就致力于为他创造一个温馨、包容的工作环境。他说，阿拉山口是一个对外开放的城市，随着口岸的蓬勃发展，越来越多的外国人涌入这座城市。“为了更好地服务外籍客商，提高我们城市形象，我们在政策允许的前提下招聘了一名外籍工作人员。他的主要职责是负责与外籍客商协调沟通，解决外籍客商的具体要求，还为外籍客商制作符合俄式口味的现磨咖啡，指导和管理酒店的健身房、器材的运用等工作。”王洪强说。

加依散在制作咖啡。

为了让加依散早日融入企业大家庭，酒店定期组织语言学习培训，帮助加依散提高中文水平，加强和当地员工的交流，更好地适应新的工作环境。前不久，恰逢加依散的生日，王总和同事们精心准备，一同为他庆祝生日，让他感受到家一般的温暖。加依散说：“王总和同事一起给我过生日，在异国他乡，真的太温暖了。”

王洪强作为酒店负责人，给予加依散充分的信任和支持，鼓励他发挥自己的特长和优势。近期，酒店还计划打造一个蓝港俄式西餐厅，满足外籍客商的就餐需求，并交由加依散负责运营。这不仅为加依散提供了良好的晋升机会和职业发展规划，也让他能实现自己的职业梦想。王洪强说：“加依散来到酒店工作以来。外籍客商的满意度得到了极大提升，入住率也提高了很多。目前酒店的外籍客商入住率已经达到70%。”

加依散（左）与同事一起休闲娱乐。

在王洪强的带领下，外籍员工与本地员工之间经常开展交流活动，增进彼此的了解和友谊，不仅提升了整个酒店团队的凝聚力，也让外籍员工加依散深深感受到了中国企业的人文关怀。他工作的这家酒店也成为了加依散在中国的温暖港湾，他在这里收获了关爱、成长与友谊。“由于加依散是我们酒店特聘的外籍员工，我们对他的生活也做了精心的安排，无论从饮食还是起居都对他进行特殊照顾。我们之间就像一家人一样，也建立了兄弟般的感情，他也对我们阿拉山口市充满了期待，也希望长期在这里工作和生活。”王洪强说。