丝路新观察杜尚别4月16日电 据亚洲快讯通讯社4月15日报道，塔吉克斯坦（简称：塔）政府日前通过决议，自2025年9月1日起，全面上调公务员和事业单位工作人员薪资、养老金及奖学金数额。具体调整方案如下：
自2025年9月1日起，塔全国最低工资标准调整为每月1000索莫尼（目前为每月800索莫尼）。
学前教育机构及中小学教职工薪资上调30%；
军人、执法部门、教科文卫体、社会保障等国家机构人员薪资上调20%；
普通高校学生奖学金，包括总统奖学金及其他类型奖学金（军事院校及内务部学院除外）提高20%；
各类社会保险金、劳动补贴及养老金基准上调10%；
医护人员基本工资提高20%；
公务员、地方行政机关工作人员等基本工资也不同程度上调。
塔财政部消息称，此次调薪所需资金主要由该国2025年国家财政预算提供。预算总额达496亿索莫尼，其中65%将来自税收收入。工资、养老金、福利和奖学金占2025年预算总支出的35%以上。其中：
工资基金（预算130亿索莫尼，同比增长35.7%）；
养老金（51亿索莫尼，增长25.6%）；
津贴（3.5亿索莫尼，增长25,8%）；
奖学金（2.8亿索莫尼，增长26%）。
消息称，自2020年以来，塔公共部门工作人员工资逐年增加（2021年例外，仅部分机构员工工资增加）。>>>近5年，塔吉克斯坦工资有哪些变化？
塔总统拉赫蒙在去年12月的国情咨文中指出，该国民众货币收入从2019年的480亿索莫尼增长至2024年的1470亿索莫尼。但根据独联体统计委员会数据，截至2024年9月，塔平均工资水平仍位居中亚五国末位，仅为哈萨克斯坦平均工资水平的四分之一。
编译：冯嘉睿
